В Башкирии сотрудника уволили за «минус вайб»

Житель Стерлитамака устроился менеджером проектов на удаленную работу, прошел испытательный срок, но перед финальным разговором ему отказали в сотрудничестве, сославшись на несоответствие «вайб-чеку» коллектива. Мужчина не согласился с доводами компании и подал в суд, пишет Mash Batash. 

Служители Фемиды встали на сторону истца и присудил компании выплатить компенсацию бывшему сотруднику в размере 300 тысяч рублей. 

Ранее UfaNovosti.ru рассказывали о случае дважды незаконного увольнения сотрудницы сельсовета.